Assessment Center

La adecuada administración del capital intelectual de una organización es hoy día indispensable para enfrentar con éxito los retos que presenta el mundo moderno.

El contar con un diagnostico confiable, es un requisito indispensable para la adecuada selección y Desarrollo del Capital Humano.

Por sus características, una de las técnicas más confiables es el Assessment Center (Cetro de Evaluación), ya que nos permite observa y evaluar con precisión competencias en determinadas situaciones.

El Taller de “Assessment Center” diseñado por GERZA, tiene como objetivos que los participantes:

•Conozcan esta metodología.

•Puedan seleccionar y adaptar actividades para provocar la presentación de competencias específicas.

•Desarrollen la competencia para observar conductas.



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